[SWAT ALFA]® PROJETO - Diretoria

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[SWAT ALFA]® PROJETO - Diretoria

Mensagem por Chooser em Qui Dez 24, 2015 2:19 pm

A hierarquia tem o objetivo de dividir as funções dos Diretores em áreas, pois assim estaremos criando uma hierarquia dentro do corpo administrativo, quero deixar claro o seguinte que: Diretor de Operações, Recursos Humanos (RH) e Marketing (MKT) serão do mesmo patamar, ou seja, só modifica as funções e direcionamento das áreas. Os Diretores irão continuar trabalhando na Sede normalmente como sempre foi, só que a diferença é que estarão cuidando de seus setores que está exposto em suas funções. Entretanto, com está modificação no sistema administrativo da Empresa será mais disputado o cargo de “Fundador” como havia dito anteriormente Diretor de Operações, RH e MKT estão no mesmo patamar, ou seja, o que estiver mais preparado irá assumir o cargo de Diretor-Administrativo e depois passar pelo cargo de Diretor-Executivo, não irão pular terá que passar por esses cargos, assim que promovermos o Diretor-Administrativo ou Executivo, terá o próximo Diretor o qual esteja mais preparado em sua determinada área.
Resumindo: Pra você chegar ao cargo de Fundador terá que passar pelo cargo de Diretor-Administrativo e Executivo, o Diretor-Administrativo é o segundo maior do corpo operacional da Empresa e o Diretor-Executivo é o maior. Lembrando quê: Os novos Diretores poderão escolher qual área que eles se identificam se é Operacional o diretor comum de agora, RH ou MKT. Esse sistema é para termos em mente futuros Vices-Presidentes e Presidentes, pois no futuro poderá ter renúncias, não é mesmo? Pode acontecer de um Diretor-Executivo assumir a Vice-Presidência em caso de renúncia, isso caso não tenha nenhum Fundador disponível para assumir, caso tenha, a Presidente Elisa irá definir , é um sistema preparatório para manter a ALFA e isso será levado muito a sério, nenhum Diretor ou Fundador está neste atoa, estar pelo fato de poder contribuir pelo contínuo desenvolvimento da mesma para que possa assumir novos desafios e moldar vocês para isso. Portanto, é este nosso objetivo de agora em diante formar pessoas capacitadas para desafios como a Presidência, irão aprender que também nesses departamentos terão trabalho em equipe que é de extrema importância, porque algum departamento pode depender do outro. Na real, quando obter uma chance de ir para o mercado de trabalho, irão passar por isso, “trabalho em equipe” então vocês todos que estão a assumir este compromisso quero vê-los ajudando um ao outro, para que possamos ter um equilíbrio e união entre nosso corpo administrativo.

- Diretor de Operações: O Diretor Operacional está sujeito a realizar funções dentro da Sede é um Diretor interno, não está participando de nenhum outro departamento da Empresa, este cargo está mais direcionado a execuções dentro da Base e ao auxílio de seus subordinados.

- Diretor de Recursos Humanos: O Diretor de Recursos Humano está ligado a parte de comunicação, inteiração, metas. Também é um cargo muito importante na empresa para resolver conflitos, reclamações, demissões, contratações, situações de injustiça, salário dos funcionários o valor e estabelecer união entre os funcionários.

- Diretor de Marketing: O Diretor de Marketing está designado a realizar divulgações com o nome da Empresa em redes sociais, em outros meios, e sempre estabelecer uma boa imagem para a Empresa.

- Diretor Administrativo: Diretor Administrativo este é um cargo importantíssimo está responsável por coordenar o cargo de Professor auxiliando para que tenha postura de Diretores, responsabilidades, liderança e comprometimento com a Instituição, ou seja, ele é o responsável por formar novos Diretores a Empresa, ele entregará relatórios mensal sobre o desenvolvimento de cada Professor se estão apto a assumir o cargo de Diretor. Também está responsável por organizar a Empresa, é um cargo que deve assumir a Empresa na ausência do Diretor-Executivo, Fundador, Vice-Presidente e Presidente.

- Diretor-Executivo: O Diretor-Executivo é o cargo mais alto da Diretoria e do sistema operacional da Empresa, ou seja, ele é o Chefe dos Diretores, está sempre programando projetos para evolução da Empresa, liderança, dirige a empresa, também cuida de todas as áreas quando os Diretores de cada departamento caso não conseguir resolver algo, ele é o principal braço direito da Presidência tanto da Fundação, ele irá assumir a empresa na ausência do Fundador, Vice-Presidente e Presidente.

Chooser
Presidente/Fundador [S.A]
Presidente/Fundador [S.A]

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